Медиация –
альтернативный способ
урегулирования споров!

Досудебное решение спора – это лучший выход в спорах по гражданскому праву. Оно возможно в разрешении семейных конфликтов, урегулированию долговых проблем, а также часто возникающего вопросов наследства и т.д., если такие споры не затрагивают имущественные вопросы, требующие получения официальных документов.

• Медиация- mediation, переводится с английского как посредничество. Это примирительная процедура, путем переговоров конфликтующих сторон с участием медиатора (посредника).
• Цель медиации— прийти к взаимовыгодному соглашению сторон по спорным вопросам.

В России процедура медиации возникла с момента вступления №193-ФЗ от 27.07.2010 «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)», который определяет процедуру медиации, как способ урегулирования споров при содействии медиатора на основе добровольного согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения.

• Методы медиации опираются, главным образом, на ведение переговоров в русле сотрудничества.
• В медиации решение о прекращении спора на тех или иных условиях принимается самими сторонами, так как медиатор не наделен полномочиями выносить какое-либо решение, обязательное для сторон спора.

Роль медиатора заключается в том, чтобы помочь сторонам лучше понять друг друга, достичь согласия; в некоторых случаях — помочь найти варианты условий, на которых может быть урегулирован спор. Медиатор не исследует доказательства и не дает оценку правомерности требований сторон, его главная задача — обеспечить взаимопонимание между сторонами, выявить и помочь реализовать возможность решения проблемы на условиях, приемлемых для всех участников.

Принципы медиации:

• добровольность;
• равноправие сторон;
• нейтральность, беспристрастность медиатора;
• конфиденциальность.

Прибегнуть к процедуре медиации можно по следующим категориям споров:

• споры из гражданских правоотношений (предпринимательская, иная экономическая деятельность и др.);
• споры из трудовых правоотношений;
• споры из семейных правоотношений;
• споры из иных правоотношений (если прямо предусмотрено в федеральных законах).

В Законе о медиации закреплено, что к процедуре нельзя прибегнуть в случае:

• коллективного трудового спора;
• спора, возникшего из вышеперечисленных отношений, если он затрагивает или может затронуть права третьих лиц, не участвующих в процедуре медиации, либо публичные интересы.

Даже если спор уже рассматривается судом общей юрисдикции или арбитражным судом, это не ограничивает право сторон воспользоваться медиацией, так как воспользоваться услугами медиатора можно на любом этапе рассмотрения дела в суде.

В соответствии с рядом процессуальных норм одной из задач судьи является содействие примирению сторон. Так, например в Арбитражном процессуальном кодексе РФ судья при подготовке дела к судебному разбирательству обязан разъяснить сторонам, помимо прочего, их право обратиться в целях урегулирования спора за содействием к посреднику на любой стадии арбитражного процесса, в том числе к медиатору, а также о вытекающих из этого последствиях (ст. 135 АПК РФ).

Медиация — это мирный и цивилизованный способ урегулирования разногласий, позволяющий экономить не только самый ценный ресурс в нашей жизни — время, на судебные тяжбы, но и значительные денежные средства, которые можно использовать в дальнейшем на другие более важные сферы вашей жизни или жизни вашей компании.

Согласитесь, что лучше обратиться к медиатору чем нанимать кучу юристов, платить им огромные гонорары, и надеяться на то, что твой юрист окажется круче и изворотливей, чем представитель оппонента. В любом случае, тогда кто-то окажется в проигрыше, но при сотрудничестве с медиатором, все будут в плюсе.